“我们将紧盯巡察重点，精准发现问题，增强监督实效，提高新形势下巡察工作的智慧化水平。”近日，在太湖县纪检监察系统“开年第一会”上，“双随机”模式随机抽点的巡察信息中心负责同志在研讨发言中说道。

“双随机”模式是太湖县纪委监委在学习活动中的一次积极探索，通过系统随机抽取人员参与研讨，打破了以往固定人员发言的模式，让每位参会干部都有机会参与其中，充分调动了大家的学习积极性和主动性。

随机抽点的5名同志结合本职工作，就贯彻落实中央纪委有关文件精神和“2025年工作如何争先创优、争先进位”谈打算，围绕当前纪检监察工作的重点、难点问题展开了深入交流，从不同角度分享学习了自己的心得与体会。大家畅所欲言，真正实现了思想的碰撞与交流。

 “这种‘双随机’研讨方式很好，让我们时刻保持学习的状态，不能松懈。”一位参加研讨的纪检监察干部说，“被抽到，是对自己学习成果的一次检验，我们也能从其他同事的发言中汲取很多新知识、新观点，这对提升我们的业务能力很有帮助。”

“千秋基业，人才为本”，该县纪委监委秉持“人才是第一资源”的理念，坚持以学促践、以行增效，积极探索创新人才培养模式，陆续推出跟案学习、实战实训、知识竞赛、培训班集训、“双随机”研讨等培训方式，全方位促进干部成长，为干部队伍注入源源不断的活力。

“今后，我们将继续探索更多创新的学习方式，进一步增强纪检监察干部的学习意识和能力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检监察铁军，为我县的党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保障。”该县纪委监委相关负责同志表示。