根据县委统一部署，2018年4月23日至4月27日，县委第一巡察组对我办进行了巡察。2018年5月25日，巡察组向我办反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓

（一）加强组织领导，及时部署推动。2018年5月25日巡察反馈意见后，领导班子召开专门会议，研究部署整改工作，明确办主任为巡察整改第一责任人，办副主任具体负责组织落实整改工作事项。

（二）制定整改方案，明确任务分工。在认真学习县委第一巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，制定了《关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，对巡察反馈的六个方面13项问题制定了整改措施，建立了整改台账。

（三）推动整改落实，注重长效。办领导班子多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作的落实。同时，以整改工作为契机，研究制定科学、管用的长效工作机制，努力将整改成果转化为促进我办事业和谐健康发展的新动力。

二、坚持问题导向，聚焦突出问题，全面抓好整改落实

截至目前，已全部完成县委第一巡察组反馈的六个方面13项问题整改，重新修订了《太湖县机构编制委员会办公室管理制度》，完善了相关制度14项，单位超标准负担职工的住房公积金由个人补齐上缴，挽回损失39794元。

（一）党的政治建设方面的问题

1.领导班子核心作用发挥不充分

针对“重要事项制度执行不到位，重要干部推荐程序不充分”问题。一是加强政治理论学习，提高班子成员的政治素质和觉悟，真正做到立场坚定，旗帜鲜明，在政治上始终与党中央保持一致。二是坚持组织原则，坚持民主集中制，增强班子的凝聚力，发挥核心引领作用。三是严格执行“三重一大”决策程序。凡属“三重一大”事项，严格按照议事规则和决策程序，均由集体会议研究决定。四是规范“三重一大”事项决策会议记录及相关档案留存。

（二）党的思想建设方面的问题

2.党的理论学习不够深入，党内教育活动开展不扎实

针对“学习制度执行不到位，职工未严格落实《县编办党员（职工）学习制度》”问题。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是完善了机关学习制度，制定了2018年度学习计划并认真组织实施。二是创新学习形式，自主学习与集中学习相结合、理论学习与现场学习相结合、学习与专题讨论相结合、正面教育与反面警示教育相结合。三是保证学习效果，根据上级部署参加党章、党规、系列讲话测试活动。四是确保学习记录完整，明确专人负责会议记录、会议图片拍摄及撰写新闻稿。

3.意识形态工作不到位

针对“县编办未定期研究意识形态工作，未明确分管负责人和新闻发言人，无意识形态工作总结。网络媒体宣传力度不够，2017年以来县政府网站无县编办新闻信息。”问题。一是成立编办机关意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入领导班子议事日程。二是认真贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，每年至少召开两次会议，研究意识形态工作，牢牢把握正确的舆论导向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，切实加强网络意识形态安全，旗帜鲜明的开展网上舆论斗争。三是加大网络媒体宣传力度，认真落实政务信息报送工作。

（三）党的组织建设方面的问题

4.党建工作责任落实不力，“三会一课”制度执行不到位

针对“存在重业务轻党建现象，编办党支部未与社区开展党群共建工作，支部书记未进行年度述职评议。党支部无公章，党建材料用单位行章替代。党员活动日制度坚持不到位，未按期开展党员活动。”问题。一是完善党建工作责任体系，增强责任主体抓党建工作的自觉性。每月至少召开一次支部会议，研究党建工作和党风廉政工作。二是规范执行“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话和民主评议党员、班子民主生活会等制度，按规定召开支部党员大会、组织生活会等会议，严格落实党费收缴、党员政治生日、党员活动日等要求，确保党的组织生活规范、常态、认真、严肃。三是规范支部活动，刻制党支部公章。四是完善健全党建工作基础台账。认真、规范做好支部党员大会、组织生活会、党课等记录，做到真实、详实。五是已与联系社区对接，积极开展机关支部与社区党群共建工作。

5.党员发展档案材料不规范不完整

针对“个别同志入党材料中存在错别字，发展党员《纪实表》纪实内容不完整，签名栏内无人员签名。”问题。一是加强党务工作人员培训，规范党员发展流程。二是对该同志入党材料进行重新审查，补缺补差，完成入党材料归档工作。

（四）党的作风建设方面的问题

6.违反中央八项规定精神的现象仍未杜绝

针对“2013年-2015年连续3年“三公经费”支出超预算，尤其是公务接待支出超支严重。单位超标准负担职工住房公积金，2013年元月-2016年7月共负担应由职工个人承担的住房公积金39794元。”问题。高标准落实“中央八项规定”精神。一是完善财务管理制度，严格财经纪律，加强财务人员培训。二是全面规范“三公”经费，严格公务接待，坚决杜绝超标准接待，最大限度压缩公务性开支，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。三是单位超标准负担职工的住房公积金已由个人补齐上缴。

7.工作作风不够严谨

针对“会议记录存在作假现象”问题。一是完善机关内部管理制度，规范主任办公会议制度，加强作风建设监管力度。二是规范会议记录，确保会议记录及时、准确、详细。

8.部分干部职工纪律意识不强

针对“机关少数职工未严格执行上下班工作纪律，上班迟到下班早退现象仍有发生。”问题。完善《机关考勤制度》，建立工作人员考勤签到制度，定期对考勤情况进行公示，增强工作人员的纪律性。

（五）党的纪律建设方面的问题

9.日常监督执纪不够有力

针对“领导班子以信任代替监督，纪律执行不够严格，未做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”问题。一是对干部职工进行工作纪律教育，要求严格遵守上下班制度。二是重新修订印发了《太湖县机构编制委员会办公室管理制度》，建立了职工考勤制度，制作了职工去向指示牌，并落实专人负责考勤工作。三是节假日安排领导带班，职工值班。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题

10.领导班子主体责任履职不力

针对“党风廉政建设工作开展不够有力，班子会议记录中没有定期研究党风廉政建设工作，全程记实手册均为会议记录且内容完全相同，‘一岗双责’落实不力。”问题。一是加强组织领导，成立了党风廉政建设工作领导小组。二是进一步完善党风廉政建设工作责任制，制定了《2018年落实党风廉政建设主体责任主要任务目标分解表》，细化责任，明确分工，形成长效机制。

11.廉政风险管控不到位

针对“单位会计核算与出纳没有按规定分设，至今仍为同一人承担。存在虚列会议费、培训费，隐匿公务接待费，跨年度报销费用现象。”问题。一是加强财务人员教育培训，增强业务能力。二是完善财务管理制度，用制度管人管事。三是办公室抽调一名同志担任出纳工作。

12.财务管理不规范

针对“会计资料收集不齐全，公务接待没有严格执行“四单合一”，报销大额发票无明细清单附件，经办人、证明人签字手续不完整，公务接待费、印刷费发票仅有经办人1人签字。”问题。完善财务管理制度，严格执行公务接待“四单合一”制度，手续不齐，不予报销。大额发票报销必须附明细清单，5000元以上需3个经办人、证明人签字。

13.资产登记不及时，签批手续不完整

针对“2018年初购置的固定资产未及时进行国有资产登记，2018年购置空调和电脑各1台，未注明使用科室及使用人。”问题。对固定资产情况进行自查并进行详细登记，严格执行固定资产登记管理规定。

三、下一步工作打算

下一步，我办将始终坚持问题导向，紧紧围绕县委第一巡察组反馈的问题，坚持举一反三，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。

一是强化责任担当。办领导班子将认真履行从严治党主体责任，加强作风和纪律建设，持之以恒抓好整改落实工作，巩固整改成果，防止问题反弹。

二是建立健全长效机制。在深入整改的同时，注重建章立制，建立完善相关规定制度，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度，确保整改工作取得实实在在的成效。

三是充分运用整改成果。坚持把巡察整改作为改进和推动工作的一次难得机遇，以落实整改为动力，努力营造全办上下风清气正的政治生态，促进机构编制工作健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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