负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划和制度建设；负责委局机关干部队伍建设，承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作，配合督促机关各部室加强干部日常管理和监督；负责承办县一级党和国家机关派驻纪检监察机构领导班子和干部队伍建设以及有关综合协调工作；会同有关部门，负责县纪委派出纪工委领导班子考察、任免及组织建设等相关工作；会同有关部门，负责县直单位内设纪检监察机构以及国有企事业单位纪委领导班子和组织建设，承办相关干部人事工作；会同有关部门，负责乡镇纪检监察机构领导班子建设，承办乡镇纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作，指导基层纪检监察机构干部队伍建设和组织建设；负责纪检监察系统干部教育培训工作，会同有关部门承办对全县纪检监察系统的表彰、奖励工作，负责委局机关因公临时出国（境）备案和因私出国（境）办理等工作，承办纪检监察干部赴国（境）外考察、进修、培训等事宜；组织办理县管干部任职前回复县委组织部意见工作；协助做好机关离退休人员的管理和服务工作。

负责监督检查全县纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；负责受理对委局机关各部室干部违纪违法问题的举报，负责问题线索的初核及案件的审查工作，提出处理建议；负责受理对县本级党和国家机关派驻纪检监察机构领导班子及干部违纪违法问题的举报，负责问题线索的初核及案件的审查工作，提出处理建议；负责受理对乡镇纪检监察机构、县纪委派出纪工委、县直单位内设纪检监察机构和县属企事业纪委领导班子及其成员违纪违法问题的举报，负责问题线索的初核及案件的审查工作，提出处理建议；研究制定关于加强纪检监察干部监督的规定，指导全县纪检监察系统干部监督工作，督办有关违纪违法案件的调查处理；负责监督检查全县纪检监察系统干部选拔任用工作。