根据县委统一部署，2020年6月10日至6月24日，县委第三巡察组对中共太湖县退役军人事务局党组开展了巡察，2020年8月11日，县委第三巡察组向中共太湖县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，全力做好巡察整改工作

一是提高政治站位，强化组织保障。中共太湖县退役军人事务局党组把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好县委巡察组反馈意见的整改落实，中共太湖县退役军人事务局党组召开整改专题会议6次。成立了由主要负责人任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门，确保巡察整改工作按期高质量完成。

二是制定整改方案，明确整改责任。中共太湖县退役军人事务局党组认真研究分析巡察整改反馈意见，针对理论政策学习不扎实、意识形态工作责任制落实不到位、激发退役军人正能量不够、服务退役军人职责发挥不到位、职业技能培训效果不理想等问题，研究制定了《中共太湖县退役军人事务局党组关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制，巩固整改成效。中共太湖县退役军人事务局党组坚持举一反三，认真梳理落实服务退役军人职责、干部担当作为、组织建设等方面存在的问题，逐项加以解决。对巡察组反馈的问题，对于个性问题立行立改，针对共性问题深刻剖析根源，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。对已解决的问题加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化，坚决防止问题变异和反弹。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市县委重大决策部署情况

1.理论政策学习不扎实

（1）针对理论学习重视不够问题

一是通过集中学习、个人自学、参观红色教育基地等多种形式系统深入开展理论学习。二是结合基层业务培训开展政策学习，组织干部职工参加省市业务技能练兵。三是制定学习制度，明确每周五为政治理论集中学习日，常态化开展理论学习，6月份以来，开展党组、支部、职工集中学习26次，有效提高干部职工的思想理论水平和实际工作能力。

2.意识形态工作责任制落实不到位

（2）针对意识形态工作重视不够问题

一是组织全体干部职工集中学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述精神和各级党委对意识形态工作的决策部署。二是认真落实《太湖县退役军人事务局党组意识形态工作方案》，今年已专题研究和分析研判意识形态领域工作2次。三是明确班子成员每半年汇报一次分管职责范围内的意识形态工作。召开意识形态工作专题会议，班子成员分别汇报了分管职责范围内的意识形态工作，并对当前和今后一个时期意识形态工作进行了具体安排和部署。

3.激发退役军人正能量不够

（3）针对学习宣传张富清同志先进事迹不到位问题

一是广泛开展宣传活动，激发退役军人正能量。在市县媒体上对10名县级“最美退役军人”、1名市级“最美退役军人”及6名抗美援朝老兵等退役军人进行了有声有色的新闻宣传。二是开展向张富清同志学习活动，邀请退役军人代表参加专题学习、座谈交流，激发正能量。三是持续讲好“老兵故事”，发掘优秀退役军人典型，加大农村退役军人群体先进事迹宣传报道。在市退役军人事务局微信公众号和县政府微信公众号上对11名农村老兵进行宣传。

4.服务退役军人职责发挥不到位

（4）针对基层基础工作薄弱问题

一是在局办公会议上组织学习了退役军人事务部关于印发《基层退役军人服务中心（站）工作》的指南。结合基层退役军人服务中心（站）规范化建设，分管领导带队深入基层，围绕退役军人思想政治和权益维护、就业创业、拥军优抚、信访维稳、褒扬纪念等工作进行指导和督查。于组织开展了退役军人服务中心（站）工作人员业务培训。二是进一步健全信访接待、政策咨询、困难帮扶、权益保障、就业创业工作制度，分类建立工作台账，主动与市局对接，及时完善现有优抚对象信息采集、困难帮扶、信访系统等平台。三是组织全县退役军人事务系统工作人员线上学习及比武考试活动，选拔三名成绩优异工作人员组队参加全市退役军人事务系统业务技能练兵比武。

（5）针对职业技能培训效果不理想问题

一是积极参加“民生工程活动宣传月”活动。梳理退役士兵技能培训政策，印制宣传单1000余份，制作宣传展板2块，走上街头接受群众咨询、答疑解惑，提高退役士兵培训工作的知晓度。利用今年退役士兵集中报到时机进行“一对一”宣传，在退役士兵适应性培训中开展就业培训需求问卷调查，让退役士兵充分了解退役士兵培训这项民生工程的目的、内容、流程。今年退役回县的126名退役士兵中共有95名退役士兵当场填写了申请表，并已到培训机构参加培训，培训率同比增长17个百分点。二是开发了新机构新专业。出台《太湖县2020-2021年退役士兵培训定点机构认定办法》。在原6家定点培训学校年检合格后又新增1家职业学校为2020-2021年度退役士兵定点培训机构，其优势专业为机动车维修。去年未招生的卓尔职校中式烹饪专业10月已开班一期。

5.干部担当作为有欠缺

（6）针对干事创业缺乏精气神问题

一是召开党组中心组（扩大）学习会，党组成员及各股室、局属各单位党员参加，会上深入学习习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，激励干事创业精神。二是班子成员结合工作实际,认真自查自纠，在巡察整改专题民主生活会上深入开展批评与自我批评，有效提高工作积极性。三是发挥群众监督作用,在机关大院设立意见箱,认真受理退役军人和群众举报投诉,全面排查不担当不作为方面的问题线索，截至日前，未收到举报投诉。

（7）针对牵头责任落实不到位问题

一是开展涉军群体矛盾纠纷排查，研究矛盾化解途径和手段，及时落实工作措施。同时开展乡（镇）、村（社区）两级服务站工作人员的业务培训，印发宣传手册1万份，加强优抚、安置、双拥政策的宣传。二是结合乡（镇）、村（居）退役军人服务站做好来访接待工作，做好矛盾隐患排查，联合相关部门做好重复信访化解。妥善处置1953年底以后入伍“参战参试”企业退休人员信访诉求事项。三是按季度开展走访慰问，全面落实关爱帮扶政策，解决优抚对象生活困难、医疗困难和住房困难。

6.议事规则执行不到位

（8）针对以办公会代替党组会,研究落实脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改等工作问题

一是加强学习，在党组会议、职工会议上认真学习《中国共产党党组工作条例》等法规及机关会议制度。反馈以来组织召开会议时，坚持该由党组会议研究的事项，决不以其他会议形式代替。二是党组书记作为第一责任人，切实抓好党组工作规则的落实，凡是应该党组会议研究决定的事项均由党组会议研究决定，并指定专人做好党组会议记录，严格将党政会议记录分开记录，会议更加规范。

（二）群众身边的腐败问题和不正之风情况

1.党风廉政建设主体责任落实不到位

（9）针对党组专题研究部署党风廉政建设工作少问题

一是主要负责人和其他班子成员责任意识得到进一步增强。二是班子成员加强对职责范围内的廉政风险点、分管领域的风险漏洞等问题进行分析研判，明确党组每半年召开会议专题研究党风廉政建设。三是班子成员针对廉政风险、分管领域的风险漏洞问题进行了分析研判，共查找风险点14个，制定了防控措施18条。四是明确党组每半年召开会议专题研究党风廉政建设，于11月25日召开专题会议研究党风廉政建设工作。

2.“三个以案”警示教育深入不够

（10）针对集中学习跟进不及时问题

一是党组主要负责人深刻剖析自身原因。二是集中补学习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话等内容并按要求开展交流研讨。三是结合落实巡察整改及以“四增四联”为主要内容的深化“三个以案”警示教育开展一系列活动，如组织党员、干部参观红色教育基地渡江战役纪念馆，观看警示教育片《黑金危机》等。主要负责人补上关于整治形式主义官僚主义专题党课，学习重视程度有效提高。

3.工作作风不扎实

（11）针对开展的“最美退役军人”等评选工作,前期组织准备工作不充分,宣传不够广泛、深入,主动协调不够问题

一是在加大宣传力度组织发动，共评选出1名市级、10名县级“最美退役军人”。二是对“三美”评选活动材料及时进行了补充完善，材料完整归档。三是主动联合融媒体中心，配合市级宣传媒体推出系列先进人物的宣传报道和网络公众投票，扩大社会影响力，弘扬社会正能量。四是在2020年度市、县两级“最美退役军人”评选工作中严格按上级文件要求和规定程序，认真办理、材料完备，程序规范。

4.财务管理制度执行不严格

（12）针对收支两条线执行不严格问题

一是加强财务学习。二是与财政业务部门对接，确认该项资金的处置办法。三是建立健全了财务制度，严格按照行政事业单位往来票据及资金的管理制度来执行。

（13）针对支出附件不全问题

一是相关资料均进行了完善，规范财务入账手续。制定了财务管理办法、经费支出审批制度。二是组织财务人员参加会计专业技术人员继续教育工作学习和局机关职工法律法规知识学习。三是就机关报销的条据从严审核，每张条据必须经过经办人签字、办公室审核、财务会计复核、分管财务领导审批后方可报销入账。四是加强对下属单位财务监管，做到从严监管，防范未然。

（14）针对公务出差审批不严问题

一是加强财务人员学习和培训。二是对公务出差审批程序进行了规范，公务出差必须先据实填报公务出差审批单，领导同意后才能出差。三是严格财务审批报销票据，健全了财务制度，对不符合要求的支出进行了整改，出差当事人已退还违规报销伙食补助，按相关规定上缴。

5.公务用车管理不规范

（15）针对公务用车审批制度执行不严格问题

一是对反馈问题进行了自查，补办了公务用车审批手续。二是组织机关全体职工学习了《关于进一步规范我县公务用车管理的通知》和《安徽省党政机关公务用车管理实施办法》文件精神。三是制定了公务用车管理制度，签订了租用社会车辆租车协议书手续，严格按公务用车管理制度执行财务结算手续。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺情况

1.党建基础工作不扎实

（16）针对发展党员程序不够规范问题

一是加强支部委员对发展党员工作程序的学习，在支委会上进行集中学习。二是在发展党员的过程中，严格按照发展流程办理，发展程序规范。在吸收中共预备党员时邀请县直工委领导到场监督指导。三是按照县直工委的要求，及时与发展对象原所在党组织联系补齐了会议记录、考察《纪实表》等缺失的文书材料。

（17）针对党费收缴工作不规范问题

一是集中学习中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，提高支委和党员个人对党费收缴的认识。二是进一步完善党费收缴手续，对收缴党费进行规范登记。三是明确组织委员专人负责党费收缴工作，规范《党费收缴登记簿》的填写。

2.党内政治生活质量不高

（18）针对民主生活会、组织生活会辣味不足，相互批评不够问题

一是组织领导班子成员和其他党员重温《关于新形势下党员政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，增强党员的政治意识和纪律意识。二是党组书记对巡察整改专题民主生活会的相互批评材料进行了审核把关，严禁形式主义、走过场。并对今后的民主生活会、组织生活会提出了严格的要求。三是按期召开巡察整改专题民主生活会，班子成员在会上开诚布公、实事求是，共提出批评建议23条，一针见血指出对方的不足，达到了“出汗、排毒、治病”的效果，会后班子成员针对指出的问题切实进行了整改，相关问题全部整改到位。

（18）针对“三会一课”制度执行不到位问题

一是组织支部委员集中学习“三会一课”制度，进一步提高对“三会一课”制度的思想认识。二是进一步严格“三会一课”制度，固定每月第一周召开支委会，今年1-10月份共召开支委会11次。三是认真落实“三会一课”制度，严禁“搞形式、走过场”。

三、深化整改成果，驰而不息抓整改

经过三个月的整改，巡察反馈问题的整改取得了初步成效。下一步，我们将继续按照要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。

一是继续提高思想认识。把提高思想认识作为抓好整改工作的重要前提，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，不断强化领导干部党的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为退役军人事务工作的强大动力。

二是继续抓好整改落实。强化问题导向，增强整改意识，坚持目标不变、力度不减，持之以恒抓好整改后续工作，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，查漏补缺；对需要继续整改的问题，抓好跟踪落实；对需要长时间整改的问题，紧盯不放，长抓不懈。 

三是继续完善长效机制。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体制机制。认真总结整改落实工作中的经验教训，举一反三，坚决杜绝类似问题再次发生。在今后的工作中，认真贯彻执行整改工作中完善的相关工作制度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：0556-4187030;地址：太湖县晋熙镇人民路1号县退役军人事务局办公室（邮编：246400）；电子邮箱：thtyjrswjbgs@163.com。