为持续做好党员干部廉政教育管理，做到警示教育长期抓、工作提醒经常化，全面提升广大党员干部的纪律观念和规矩意识，江塘乡纪委通过开展系列谈话活动，在加强对党员干部教育管理的同时，让监督变得更有温度。

一是开展任前廉政谈话。提醒新任职同志要强化责任意识、团队意识、纪律意识，在廉洁自律上做表率，在为民服务上做榜样，以更高的标准严格要求自己，用实际行动和工作成绩向组织和人民交出满意答卷，从而不辜负组织的信任和人民的重托。

二是及时开展提醒谈话。针对苗头性问题做到早发现、早纠正、早处置，使党员干部在“咬耳扯袖”中实现自我净化、自我完善。

三是开展暖心回访。通过交谈及时了解受处分人员思想动态、工作情况和生活状态，在回访中把问题谈透、把思想谈通、把心结打开，达到教育与激励双重效果，让监督执纪既有力度更有温度。（周潭）