为扎实做好农民工欠薪治理工作，保障农民工合法权益、维护社会稳定，小池镇纪委高度重视，提前介入，认真开展自查自纠，力争将问题解决在萌芽状态，确保农民工过一个幸福安稳年。

一是提高政治站位。将根治欠薪工作同习近平总书记关于维护农民工合法权益重要指示精神紧密结合起来，监督成立治理农民工欠薪工作领导小组，以村（社区）为单位划分为15个网格，明确分包领导为网格长，负责组织排查和协调解决各自网格内发生的拖欠农民工薪酬事件。

二是强化宣传引导。组织辖区在建项目工地、劳动密集性企业召开治理农民工欠薪动员会，传达上级有关文件精神，讲明形势和惩治措施，提高企业负责人及时发放农民工薪资的责任意识和社会担当。

三是认真排查摸底。对属地内的工地和企业进行拉网式排查，摸实摸准农民工工资拖欠情况，建立台账，做到底数清、情况明，督促职能部门实时跟进，督促企业及时清偿；同时加强与农民工沟通，掌握最新进展情况，做好防范预警。

四是畅通沟通渠道。实施领导开门接访制和项目分包领导责任制，做好接待受理工作，凡涉及农民工工资拖欠案件，镇纪委及时跟进，明确整改部门、整改时限，确保问题及时有效解决。