根据市委统一安排，2022年9月9日至9月29日，宿松县委交叉巡察组对中共太湖县委办公室开展了巡察。2022年11月7日，宿松县委交叉巡察组正式反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，以坚定坚决的态度抓好整改落实

一是提高政治站位。县委办坚持把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、党办工作重要论述和省、市、县委工作要求贯穿整改始终，切实从政治学习上抓起、从思想认识上改起。坚决把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的重要检验，作为全面提升“三服务”工作水平的重要契机，作为纵深推进全面从严治党的重要内容。

二是坚持以上率下。成立县委办巡察整改工作领导小组，县委办主要负责同志任组长，5位室务会成员任副组长，对整改工作直接领导推进、跟踪督促落实。县委办主要负责同志认真履行第一责任人责任，先后主持召开室务会、巡察整改工作领导小组会、整改推进会等会议7次，就抓好巡察整改工作提出明确要求，对重点问题整改亲自谋划、亲自部署、亲自推动。室务会其他成员严格履行分管责任，全程投入、用心用力。各科（室、局）主动认领问题，拉紧责任链条，合力推进反馈意见整改。

三是做到精准施策。围绕巡察反馈意见，在深入征求意见的基础上，认真制定了《中共太湖县委办公室关于落实宿松县委交叉巡察组反馈意见的整改方案》，对照反馈问题，制定整改措施103条，明确6名室务会成员为牵头责任领导、10个科（室、局）为牵头责任单位，建立问题清单、任务清单、责任清单和整改台账，全程挂图作战，逐项落实整改。同步制定选人用人和意识形态两个专项检查反馈意见整改方案。室务会召开专题民主生活会，聚焦反馈的问题，深刻剖析原因，进一步明确整改措施和着力重点。

四是注重标本兼治。坚持当下改和长久立相结合，制定出台《财务管理制度》《资产管理制度》《国家安全监督检查制度》等系列制度6项。集中整改期间，县委办将学习宣传贯彻党的二十大精神和服务保障县委十六届四次全会、县三干会成功召开作为检验巡察整改成效、提升“三服务”能力水平的一次直接检验，集聚全办智慧力量，优质高效做好各项服务保障工作，有力彰显了巡察整改成果。

二、扛稳政治责任，以从严从实的作风推动整改取得实效

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署情况

1.关于强化理论武装方面

（1）严格落实理论学习中心组学习制度。一是县委办理论学习中心组集体学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，要求理论学习中心组成员积极参加学习，自觉遵守理论学习中心组学习制度。二是认真落实“四个第一”要求，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，深入学习领会党的二十大精神、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神、习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话精神等，着力在学懂弄通做实上不断取得新成效。2022年12月4日，县委办理论中心组对党的十九届四中全会精神进行了补学。对2022年度县委办理论学习中心组学习计划落实情况进行了梳理，对未按计划学习的内容及时进行了补学。县委巡察意见反馈以来，县委办理论学习中心组开展集体学习6次。三是修订完善《县委办理论学习中心组学习制度》，进一步规范了理论中心组学习参学人员、学习内容、学习时间与方式以及学习要求。四是县委办主要负责同志对理论学习中心组秘书进行了提醒谈话，要求认真落实学习秘书工作职责，统筹安排好中心组学习内容，规范中心组人员范围，严禁以党员集中学习代替中心组理论学习，做好学习资料整理等工作。

（2）营造浓厚机关学习氛围。一是巡察整改期间，组织召开理论学习中心组会4次、党员大会2次、职工会4次，集中学习了党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，6名理论学习中心组成员围绕《习近平谈治国理政》第四卷作研讨交流，3名年轻党员干部交流了党的二十大精神学习心得。制定了2023年度机关党支部党员学习计划，明确学习方法和内容。二是严格落实学习提醒检查机制，安排专人每日在职工群内提醒登录学习强国，提升群组活跃度，对全体成员分数进行统计，对于分数较低的同志进行提醒。截止2023年2月1日，县委办学习强国群组活跃度达64.71%，在全县县直单位中位列第6。征订发放学习材料126份，鼓励督促党员干部开展自学，随机抽查了6名同志个人学习情况，均认真开展了自学。组织全办党员干部进行了“学习强国”理论知识测试，提升了党员干部学习积极性。三是充分利用学习强国、安徽干部教育在线等学习平台，20名干部在线学员按时按质完成学习任务，达到参学率、合格率2个百分百目标。邀请县科经信局主要负责同志为办公室党员干部授课。组织干部职工外出学习培训，安排3名年轻干部参加全市档案人员岗前培训暨继续教育，安排3名干部参加县招商引资工作专题培训班，组织7名科级领导干部参加县学习贯彻党的二十大精神集中轮训班。扎实开展“走出去学先进对标提升”活动，组织干部职工赴滁州市明光市、六安市金寨县文秘、督查工作。

2.关于统筹推进重点工作、履行“三服务”职能方面

（3）全力推进招商引资工作。一是加强招商引资政策相关知识培训学习，职工会上集中学习了《太湖县招商引资政策导则》，安排3名干部参加县招商引资工作专题培训班。二是坚持派员驻外招商，办公室1名工作人员长期赴珠三角驻外招商，2022年该同志驻外招商近200天，对接有效项目线索20余条，2022年度被表彰为招商引资（工作）先进个人。三是加大外出招商频率，2022年以来，办公室相关负责同志开展外出招商活动14次，成功签约总部经济1个，签约亿元项目1个。2022年度县委办被县委县政府授予招商引资先进单位，招商引资工作分管负责同志被表彰为招商引资（工作）先进个人。

（4）扎实推进国安、保密工作。一是深入学习践行总体国家安全观，及时制定《中共太湖县委国家安全委员会2023年工作要点》，明确了工作任务、责任单位。二是坚持“梳理总结+风险评估+分析研判+危机管控”工作机制，对2022年度全县国家安全工作任务完成情况进行了梳理总结，形成《太湖县2022年度国家安全工作情况报告》；对2023年度全县国家安全风险进行了评估，形成《太湖县2023年度国家安全风险评估报告》；对2022年11月、12月和2023年1月的国家安全形势进行了分析研判、形成危机管控信息20条。三是建立了国家安全监督检查制度，完成2022年度国家安全工作绩效考核。四是组织参加党委国家安全系统“新征程、新国安、新作为”主题征文比赛活动，上报参选文章3篇。组织工作人员到县消防大队开展国家安全、保密专题培训，到县委党校为基层政法干部授课，进一步提升参训人员国家安全和保密知识，强化保密意识。五是印发《关于三起突出涉密隐患问题情况的通报》，要求各地各单位对照通报的问题自查自纠，进一步加强保密教育、完善保密设施、严格保密管理。印发《关于保密工作的几点要求》，对信息设备保密管理、涉密文件管理、国家秘密定密管理等工作进行再次强调。六是下发整改通知单，要求相关单位对反馈问题立即开展整改。截至目前，相关单位已完成整改并书面反馈整改结果。七是对一些重要部门及机关单位周边文印店开展了保密检查，发现少数单位存在不及时清理敏感信息、长时间在文印店留存资料等问题，均已及时反馈，现已整改完毕。开展保密隐患大排查大整治推进保密工作大提升行动，全面提升保密工作水平。完成2022年度保密工作绩效考核，对省、市、县保密工作检查中发现存在失泄密隐患的县委统战部等7个单位予以扣分。

（5）大力推进党委信息工作。一是配齐配强信息室力量，明确2名工作人员专职负责信息工作，建立全员办信息制度，规定文秘人员每周报送信息2篇，营造“大信息”工作氛围。2022年向上级报送信息500余篇，省级采用20篇，市级采用58篇。其中，《太湖县积极引导大学生返乡干事创业》一文获省委主要领导肯定性批示。信息工作全省排名18名。二是出台《关于印发<县委办公室党委信息、政策研究与新闻宣传工作考核奖励办法>的通知》,提高办公室文秘人员信息写作的积极性。充分发挥年度绩效考核的指挥棒作用，调动各乡镇、县直各单位党委信息工作的积极性。三是每月向各单位发送信息约稿通知。印发《关于报送重点信息专报选题的通知》，目前已收到重点信息专报选题105条。四是加强对各乡镇及县直各单位党委信息工作的调度，每两月通报一次党委信息考评得分情况，对信息约稿工作不重视的单位予以通报。巡察整改以来，已发出相关情况通报2期，对2022年度绩效考核中信息工作末位单位进行了及时提醒。五是加大信息员培训力度，举办全县办公室业务培训会，邀请市委信息综合室主任前来授课指导。2023年2月7日、3月30日，县委办信息室相关负责同志到县司法局、县财政局进行了信息写作辅导。

（6）加大交办件督查、督办力度。一是印发《关于对县委主要领导批示件办理“回头看”工作的通知》，对2021年5月份以来批示件办理情况进行了“回头看”。经梳理发现，办理未见底事项30项，截止目前，已办结23件，持续跟踪7件。二是完善台账管理，对所有承办批示件均建立台账，实行清单管理。2022年度承办领导批示件共286件，下发督办单171份，截止目前，已办结272件，持续跟踪14件。三是印发了《中共太湖县委办公室关于印发<县委主要负责同志指示批示办理工作制度>的通知》，进一步规范办理程序，提高办理质量和效率。

3.关于推进帮扶工作方面

（7）持续推进天台村帮扶工作。一是组织全体干部职工开展进村大走访活动，截至目前，全体干部职工已全部完成入户任务。县委办班子成员带队到村帮扶慰问困难农户10户，有针对性地帮助解决实际困难11个。二是县委办主要负责同志、分管负责同志到村与村“两委”成员开展谈心谈话。协助天台村培养后备干部2名，建强天台村后备干部梯队。三是县委办主要负责同志、分管负责同志到天台村就产业项目、人居环境整治、疫情防控、森林防火等工作与村“两委”成员进行帮扶座谈，并主动靠前服务，帮助协调资金落实，推动项目建设。协助天台村争取资金投资农产品加工厂项目，创办标准化茶叶加工厂，年均增收4.4万元。

4.关于落实意识形态工作责任制方面

（8）严格落实意识形态工作责任制。一是主任办公会集中学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，传达学习了全省、全市宣传部长会议精神。县委办理论学习中心组会议传达学习全国宣传部长会议精神。二是室务会听取了县委办公室2022年度意识形态工作情况汇报。2022年来，县委办领导班子听取研究意识形态工作2次。三是印发《关于调整县委办公室有关工作领导小组（委员会）的通知》，对县委办意识形态工作领导小组进行了调整，明确县委办主任担任组长、班子成员担任副组长，相关二级机构负责人任成员，压实相关人员责任。县委办主要负责同志先后通过室务会、理论学习中心组学习等形式，对深入落实意识形态工作责任制提出明确要求。分管负责同志结合业务工作认真落实“一岗双责”。按照县委部署要求，对年度落实意识形态工作责任制等情况进行全面自查与认真总结。四是严格落实意识形态工作“七个纳入”要求，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期研究部署。巡察整改以来，已将落实意识形态工作责任制工作纳入2023年度办公室工作要点、2023年度机关党支部党员学习计划、2022年度班子民主生活会和领导干部述职述德述廉重要内容。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

5.关于落实中央八项规定精神方面

（9）规范津补贴发放。一是对违规发放的津补贴情况进行了统计核实，违规发放的津补贴已全部缴入县纪委专户。二是派驻县委办纪检监察组组长对行政科负责同志进行了约谈。三是职工会集中学习了中央八项规定及其实施细则精神，室务会集体学习了习近平总书记关于中央八项规定的重要论述和县相关文件精神。严格落实《关于进一步规范机关事业单位工作人员津贴补贴发放工作的通知》《太湖县规范公务员工资津贴补贴实施方案》，严格执行有关工作和生活待遇的规定。

6.关于规范财务管理方面

（10）规范财务收支管理。一是成立了调查组，对38笔白条入账情况进行了调查核实。其中，37笔属于电信白条入账，电信公司已分年度补开具增值税专用发票；1笔为到产业扶贫太湖县虎扑寨农业专业合作社购买办公用艾叶座垫，附有太湖县农民专业合作社收款收据。二是分管负责同志在巡察整改专题民主生活会上就此问题进行了深刻检讨。派驻县委办纪检监察组对行政科财务人员进行了约谈。三是对县委办公室财务管理规章制度进行了修订完善，要求强化财务收支管理，严格实行收支两条线，严禁“坐收坐支”，严格各项支出票据的审查，严禁“白条”入账。

（11）规范资金支出管理。一是成立了调查组，对2个资金支出超实际费用问题进行了调查核实，系财务工作人员疏忽多支付报销费用，已将相关情况与两位同志核实清楚。二是派驻县委办纪检监察组对行政科负责同志进行了约谈。三是相关同志已将多支付的134元、556元资金退缴单位银行账户。四是对县委办财务管理规章制度进行了修订完善，压实财务人员工作责任，要求财务人员对支出条据加强审核，确定支出条据合规合法后方可办理报批手续。

（12）规范物资采购管理。一是职工会上集体学习了《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《财政违法行为处分条例》等法律法规，认真剖析了相关典型案例，警示干部职工树牢财经法纪意识。二是已对83张附件所涉人员进行核实，未发现人为操作情况，并对金额大小写手续进行了完善。三是已制作《县委办公室物资采购审批单》，规范申报、审批、采购等采购流程，明确所有采购事项由行政科负责。

（13）规范资金支付管理。一是成立调查专班，就相关问题与天台村村“两委”相关人员进行了调查核实，天台村出具了相关证明，形成了调查报告。二是分管负责同志在巡察整改专题民主生活会上就此问题进行了自我批评。相关财务人员在组织生活会上就“资金支付无明细”问题进行了自我批评。三是进一步修订完善了单位财务管理制度，要求财务人员对支出条据加强审核，确定支出条据合法、合规后方可由分管行政副主任签批，不符合报销要求的票据，一律不报销入账。

（14）规范固定资产登记。一是职工会集体学习了《行政事业性国有资产管理条例》，提高工作人员相关业务素质，加强国有资产管理与监督。二是加强固定资产登记管理，明确专人负责固定资产日常清理、登记、动态更新等工作，要求每半年开展一次全面清查，对单位固定资产进行了全面清理盘点，更新了固定资产台账。进一步修订完善了资产管理制度，规范机关资产管理，健全资产采购、登记、入账、核销等手续。三是已对未登记的固定资产进行补充入账。

（15）规范公务用车管理。一是对公务用车相关问题进行了调查核实并逐项作了说明，均因公务用车管理制度不完善，用车人员制度意识不强，财经纪律要求不严等原因造成。未发现其他违规行为。二是召开专题业务学习会，对《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《财政违法行为处分条例》等法律法规及《太湖县公务用车管理暂行办法》《关于进一步规范我县公务用车管理的通知》进行了再次学习。三是县委办所有公车均移交县公车平台管理中心，公车的使用、维修、加油、保险等均由县公车平台管理中心负责。修订完善《公务用车管理制度》，明确公务用车由行政科负责管理，指定专人负责，明确用车人应在出差前通过移动OA系统填写《公务出差审批单》，未经审批一律不得报销。

7.关于持续发力精简文件方面

（16）大力精简文件。一是室务会集中学习了习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述和中央整治形式主义、官僚主义专项机制办公室关于精文减会相关文件精神，要求进一步改进全县文风会风，切实为基层减负松绑。二是县委办分管负责同志就精简文件工作与文档室主任进行了提醒谈话，要求提高政治站位，立足岗位职责，严格执行发文管理制度，规范发文流程，强化审核把关，确保发文管理规范，文件数量持续减少，切实减轻基层负担。三是定期对发文数量进行梳理，从2022年11月开始，每月对以县委、县委办名义的发文情况进行梳理，分析发文数量变化。2022年共发文263份，同比减少14.29%。印发《关于重申为基层减负工作有关要求的通知》，对全县各乡镇、各单位精减文件工作提出明确要求。四是修订完善《公文内部管理细则》，坚持少发文、发短文，可发可不发的文件一律不发。控制发文规格，发文规格严格执行就低不就高原则。五是法规室及时对规范性文件进行备案审查，对发文不规范的及时纠正。2022年，已向市委办报备党内规范性文件41件。文档室安排专人负责发文登记、编号、审核工作，2022年共审核文件263份。

8.关于作风建设方面

（17）践行严实工作作风。一是县委办主要负责同志代表班子在巡察整改专题民主生活会上就相关问题进行了对照检查。二是县委办分管负责同志对领导班子民主生活会检视剖析材料与机关支部组织生活会检视剖析材料起草同志进行了提醒谈话。三是加强对党的二十大精神学习，注重把学习成果转化到文稿、文件和信息等各项服务中，更好发挥以文辅政作用。县委办分管文字副主任3次召集办公室文秘人员，对县委全委会报告、贯彻落实党的二十大精神相关决定及相关材料起草工作进行了培训指导。四是对2021年度党费收缴账实相符情况进行了调查核实，形成了《调查结果报告》，并据实修正完成。支部书记在巡察整改专题民主生活会上就党费收缴问题进行了自我批评，对党费收缴负责人员进行了调整。五是健全完善了办公室党费收缴制度，明确党费收缴、登记、公开、管理工作由机关支部组织委员负责，建立专门台账，每半年向党员公示一次，每年度向党员大会报告一次党费收缴情况，自觉接受监督。六是健全完善了办公室会风会纪制度，明确专人负责办公室相关会议记录工作，县委办主要负责同志对县委办室务会会议记录亲自审核把关。2022年11月份以来召开的县委办理论学习中心组学习会、室务会、支部会、党员大会等均做到了规范完整记录。七是明确室务会、主任办公会、职工会由文档室负责记录，中心组学习会由中心组学习秘书负责记录，机关支部党员大会由支委负责记录，其他专题会议由牵头领导指定相关科室负责记录，会议记录在每次会议结束一周内由主要负责同志或牵头负责同志审阅。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

9.关于履行全面从严治党“两个责任”方面

（18）扛牢管党治党主体责任。一是县委办主要负责同志在巡察整改专题民主生活会上就管党治党主体责任扛得不牢问题作了对照检查。二是及时调整县委办内部控制工作领导小组，修订完善了县委办资产管理、财务管理、公务接待、公务用车等系列规章制度，规范采购管理、资金使用。三是在县电子政务办公系统增加请假、公务出差、公务接待就餐、重要来宾报告、外出报备等模块，强化事前审批，规范审批流程，提升精细化管理水平。四是对县委办各科（室、局）的岗位廉政风险重新进行全面排查，制定了防范措施，明确责任部门和责任人员，压实工作责任。五是驻县委办纪检监察组组长牵头对县委办固定资产清理进行专项监督检查。六是县委办机关党支部召开支部党员大会，补选书记1名、副书记1名，委员1名，充实支委力量。对机关支部党员活动室进行改造，对支部档案资料进行整理，强化支部标准化建设。七是县委办室务会专题讨论2023年为基层减负有关事项。印发《关于重申为基层减负工作要求的通知》，对持续改进文风会风，规范督查检查考核工作要求进行重申，切实落实为基层减负具体举措。八是县委办理论学习中心组集中学习习近平总书记关于“加强作风建设力戒形式主义官僚主义”等方面论述和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，室务会集中学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述。

（19）主动谋划党风廉政建设工作。一是坚决贯彻落实中央及省市县委关于全面从严治党各项部署和要求，室务会坚持定期听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报。2022年以来，县委办主任办公会、室务会研究党风廉政建设相关工作3次，听取党风廉政建设工作情况汇报2次。二是及时制定2023年理论学习中心组学习计划、2023年度机关党支部党员学习计划，均将党风廉政建设相关规定作为重要学习内容。县委办理论学习中心组学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和《中共中央八项规定及实施细则》。职工会传达学习了县纪委党风廉政建设相关要求。三是持续强化教育提醒，注重抓早抓小，加强党风廉政教育，在重要时间节点，及时传达学习有关通报，防患于未然。巡察整改以来，先后3次在职工会上传达学习县纪委监委相关文件精神，通报群众身边腐败和不正之风典型案例，组织观看警示教育片，全办干部职工廉洁自律意识得到强化，拒腐防变思想防线不断筑牢。

（20）压实党风廉政建设第一责任人责任。一是印发《关于调整县委办公室有关工作领导小组（委员会）的通知》，及时调整办公室党风廉政建设工作领导小组，明确县委办主要负责同志担任组长、其他班子成员担任副组长，相关二级机构负责人任成员，压实党风廉政建设工作责任。二是深入落实“一岗双责”，县委办领导班子成员认真履行“一岗双责”，通过会议、日常工作、谈心谈话等多种举措传导工作压力，压实责任链条。县委办主要负责同志、分管负责同志及时与新任职二级机构负责人开展任职谈话，强化监督提醒。在2022年度民主生活会、述职述廉报告中，均将党风廉政建设“一岗双责”落实情况作为重要内容。

（21）充分发挥派驻纪检监察组发挥“探照灯”作用。一是派驻县委办纪检监察组组长就派驻纪检监察组发挥“探照灯”作用尚不充分的问题在巡察整改专题民主生活会上作对照检查。二是组织纪检监察干部参加县纪委监委组织的各类学习培训、跟班学习和实践锻炼。巡察整改以来，已安排参加县纪委监委全县纪检监察系统综合业务培训班、“周一夜校”、“视频讲堂”等培训15人次。三是加大监督检查力度，驻县委办纪检监察组组长牵头对固定资产清理进行专项监督检查。元旦春节期间，驻县委办纪检监察组下发工作提示，对两节期间作风纪律提出要求。四是对县委办各科（室、局）的岗位廉政风险重新进行全面排查，制定了防范措施，明确责任部门和责任人员，压实工作责任。五是主动加强与县委办班子成员沟通对接，加强参加重要会议、信息报送、监督选任干部等机制落实，发现问题及时进行提醒，督促整改。驻县委办纪检监察组组长与县委办主要负责同志就财务管理问题进行深入沟通交流，提出意见建议。

10.关于规范党内表彰方面

（22）规范党内表彰工作。一是支委会集中学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》，熟悉掌握评选程序和要求，增强责任和规矩意识，明确民主评议党员的组织实施、结果运用，细化评议对象、时间、内容、步骤等，在今后开展年度民主评议党员工作中严控优秀党员人数和范围，以精神奖励为主，切实增强民主评议党员的规范性。二是支部书记在巡察整改专题民主生活会上就党内表彰不规范问题作了深刻检讨。三是在2022年度优秀党员评定工作中，按照平时工作、生活表现，结合民主评议党员结果确定优秀党员对象，并进行精神奖励。

11.关于落实党建工作责任制方面

（23）规范推进党务公开。一是支委会集中学习了《中国共产党党务公开工作条例（试行）》。二是机关党支部对2020年、2021年党员个人党费缴纳明细和缴款总额进行了补充公示，对2022年度党员个人党费缴纳明细和缴款总额进行了公示。三是改造机关支部党员活动室，将党务公开地点调整到职工上班签到点，调动广大党员参与公开工作的积极性，促监督、促改进。

（24）严格落实党的组织生活制度。一是支委会集中学习了“三会一课”及民主评议党员等制度，明确“三会一课”的召开频次、会议要求、工作目标以及保障措施，破解制度不严、规范不足、效果不强等问题，进一步提升“三会一课”质效。二是支部书记先后在支委会、党员大会上党课，宣传贯彻党的二十大精神。三是对2019年度、2021年度党员民主评议结果进行统计并张贴公开。今后精心组织开展民主评议党员工作，评议结束后及时统计并公开民主测评结果，并将民主测评结果作为优秀党员评定的重要依据，充分发挥民主评议工作的重要作用。四是明确专人负责党员大会参会人数统计和考勤管理工作。对因故未能参加党员大会听取党课的党员及时进行了补课，对一些老党员利用年度走访慰问机会进行了送课送学上门。

（25）及时增补支部班子。一是支委会学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》。二是党员大会补选三位同志为支委会委员，明确了支部书记、支部副书记和组织委员。三是支委会集中学习了《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》，明确民主生活会和组织生活会参会对象、会前准备、会中组织、会后整改等要求，确保组织生活严肃性。严格落实“三会一课”制度，巡察整改以来，召开支委会6次、党员大会2次、上党课2次。积极开展“主题党日”活动，经常性组织党员干部参加村、社区文明创建、烟花禁限放、森林防火、义务献血等活动，组织党员干部赴县美术馆参观太湖廉洁文化优秀作品展，充分发挥党员先锋模范作用。

12.关于落实巡察整改责任方面

（26）严格落实巡察整改主体责任。一是县委办主要负责同志代表班子在巡察整改专题民主生活会上深刻剖析履行上轮巡察整改责任传导不到位的根源所在，进行了对照检查。县委办主要负责同志对上轮巡察整改不力的相关负责同志进行了约谈。二是成立县委办巡察整改工作领导小组，明确主要负责同志为整改第一责任人，压实分管负责同志、科（室、局）负责同志整改工作责任。县委办主要负责同志以身作则，先后牵头召开室务会、主任办公会和巡察整改相关会议等6次，对整改方案、整改推进亲自谋划、亲自部署、亲自调度、亲自督促，对相关责任科室和责任人亲自约谈，有力推进了整改落实。三是修订完善县委办公室财务管理、资产管理、公务用车管理等制度，对行政科负责同志进行调整，固定资产、公务用车等工作明确专人负责，压实工作责任，严格制度执行。四是积极对接县财政部门，科学精准编制县委办2023年度预算，新增国家安全、档案管理等6个预算项目，安排12个预算支出项目，严格预算执行。五是组织财务人员参加了县财政局财务工作培训。增加行政科工作力量，安排一名年轻干部担任出纳。

三、强化政治担当，以持之以恒的韧劲深化拓展整改成果

一是持续深化整改。继续履行好巡察整改主体责任，始终做到“四个融入”，坚持“一年一自查、一年一报告”，推进整改工作常态化长效化。对已经完成的整改任务，持续巩固完善整改成效；对需要长期坚持的整改任务，坚持目标不变、标准不降、力度不减，善始善终一抓到底，以“钉钉子”精神确保反馈的问题整改取得更大成效。

二是健全长效机制。坚持边整改、边总结、边提升，在抓好具体问题整改的同时，深刻剖析问题产生的深层次原因，有针对性地做好相关管理制度规定“废改立”工作，坚决防止边整边犯，坚决防止整改后又反弹回潮。

三是坚持统筹兼顾。坚持把巡察整改与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，与促进“三服务”工作相结合，与推进国安、机要、保密、档案、党建、改革、督查考核等重点工作相结合，进一步理清工作思路，切实提振干事创业的精气神，使巡察整改成效成为推进各项工作新提升的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话4177599;邮政地址：安徽省安庆市太湖县晋熙镇普贤路3号；电子邮箱：thxwbgs@163.com。

                                                                                                                                        中共太湖县委办公室

                                                                                                                                           2023年4月20日