“刚才那位同志在自我批评和相互批评的发言中，在讲问题上存在避重就轻的情况，只是不痛不痒地谈一些工作上的不足，对自身个人存在的问题触及不深，没有达不到红红脸、出出汗效果……”这是驻县委宣传部纪检监察组在延伸监督参加文旅体局下属单位文化馆党支部组织生活会的一幕。

近3年来，驻县委宣传部纪检监察组接到文化馆有关人员的来信来访较多，处置太湖县文化馆党员和监察对象共计5人，占馆内职工人数50%，且均为馆班子成员和二级机构负责人，馆内政治生态“风不清气不正”，较为严重地影响了县文化馆在广大群众心中的形象和声誉。

为了解清楚文化馆实情，找到来信来访多的原因，驻县委宣传部纪检监察组结合第二批主题教育，提前约定文旅体局党组分管负责人，主动要求参加文化馆党支部主题教育专题组织生活会。在前期参加完被监督单位领导班子民主生活会的基础上，立即着手准备参加文化馆党支部组织生活会，仔细检查文化馆党支部组织生活会的方案，掌握会前会中会后的安排过程，全程参与，切实督促文化馆党内政治生活严起来，目标明确，动作规范，要求严格，确保组织生活会达到预期效果。

一是会前严肃把关，查看个人对照检查材料。针对本次组织生活会个人对照检查材料撰写格式不规范，材料简单粗糙，查摆问题避重就轻，纪检监察组及时提出修改意见，杜绝搞形式、走过场。

二是会中较真碰硬，纠正偏差。针对自我批评不深不透、相互批评“辣味”不足，纪检监察组现场严肃指出，重新批评，确保自我批评客观具体见人见事，相互批评真点问题、点真问题。对2名曾经因参与社会艺校培训而受到诫勉的同志，在会上再次进行深刻检查并作出承诺。

三是会后紧盯问题整改，聚焦成果运用。督促党支部和党员对查摆出的问题明确整改措施、整改时间，通过闭环管理，防止批评落空、出题不答题，纸上整改、虚假整改等形式主义的问题发生。

四是进行警示教育，强调干净干事。驻县委宣传部纪检监察组负责同志在本次组织生活会上通报了有关典型案例，告知各位党员要以案为鉴，有一技之长的文化馆工作人员，要把特长用在工作上，不能以“长”谋私。要求党员同志要加强学习，坚持讲纪律讲规矩；要加强团结，坚持风清气正；要加强廉洁教育，坚持严格要求。（驻县委宣传部纪检监察组 王丽娟）