开展专项行动搭建基点。县中医院持续推进医务人员廉洁从业行动，通过大力开展政策宣传、提升行风管理软硬件水平、出台相应配套奖励措施等，以专项行动为基点，促进全院医疗行业作风明显改善。全院医务人员对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的知晓度、熟悉度、执行度不断提升。2023年以来累计退还患者及家属“红包”25人次22800元，工作人员廉洁从业水平显著提升，群众看病就医获得感得到进一步增强。

绷紧责任链条延伸推进。成立医药领域腐败问题集中整治专班，常态化开展警示教育谈话，分级负责，绷紧责任链条，层层抓落实。医院党委书记、院长对“关键少数”和关键岗位负责人分别进行谈话。针对县内某医疗机构医务人员被留置后，县中医院迅速开展再提醒、再谈话、再警示，用身边事警醒身边人，用案中人点醒梦中人。院纪委发挥监督主体作用，不断加大监督检查深度与力度，先后开展医保基金使用情况专项检查、全面提升医疗质量行动专项检查、药材耗材不定期监督检查等重点检查，并开展日常监督检查26次，促进专项行动向纵深推进。

着力建章立制扩面提升。针对党纪学习教育和专项整治督导等发现的问题，中医院党委全面加强制度建设，先后制订出台了《太湖县中医院公务接待制度》和《太湖县中医院公务派车制度》，修订《太湖县中医院招标采购管理办法》等一批规章制度，从源头上堵塞漏洞。印发《太湖县中医院进一步加强行业作风建设工作的通知》，将过去一些行之有效的做法予以固化，对严格遵守工作纪律、严格坚守廉洁自律等行业作风问题提出了明确要求，从根本上解决纪律不严、作风涣散的问题，促进专项行动扩面提升。

下一步，太湖县中医院将持续推进医疗领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治，进一步营造风清气正的行业环境，维护人民群众的健康权益，为医药卫生事业高质量发展提供保障。（周运松）