“通报中的每一个细节，都像一面镜子，照出我们岗位上的廉政风险点。忏悔录里那些字字泣血的自白，更值得我们每一个人深省。”8月13日，医学工程部负责人在重点科室警示教育专题会后表示，“今后，我一定严守设备采购的每一道程序，净化社交圈、生活圈，筑牢思想防火墙，绝不触碰纪法红线。”

这场专题会，是县医院党委落实全面从严治党主体责任、推进“清廉医院”建设走深走实的一个缩影。当日，医院各职能科室负责人，以及药剂科、医学工程部、后勤保障部、招标采购中心、大数据中心等高风险岗位的全体工作人员悉数参会。会上，全体人员集中学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，院纪委传达了全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作调度会精神，原文通报了县纪委有关违纪违法典型案例文件，并现场宣读了违纪人员的《忏悔书》。围绕发生在身边的严重违法案例，会议从思想根源、行为轨迹、监管漏洞等多个维度进行了深度剖析，力求把典型案例变成直击灵魂的警示教育课。

院党委主要负责同志在总结讲话中表示，要结合案件暴露出的突出问题，逐一“过筛子”，全面复盘违纪违法人员从“业务骨干”滑向“阶下囚”的心路历程，从思想、用权、作风、履职、交友等方面对照检视。通过以案释纪、以案说法，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。会议同步明确了九项刚性纪律要求，从严规范干部职工的日常言行、行医准则、安全生产管理和平安医院建设等关键环节，确保纪律规矩成为带电的“高压线”。

为防止警示教育陷入“一场会议、一次学习”的短期效应，让震慑效果真正“到边到角”、入脑入心，县医院构建了“四级联动”传导机制，分层分类、精准施教：靶向聚焦，召开高风险岗位专题警示大会。 聚焦采购、物资管理、设备引进等权力运行关键节点，通过案例复盘和风险点清单，让高风险岗位人员直面“身边事”、警醒“身边人”；压实责任，在中层干部例会上专题通报。 利用中层干部例会，通报典型案例，明确科室负责人既要管事也要管人，切实履行“一岗双责”，将廉政压力传导至每一个末梢；下沉一线，班子包保领导深入临床医技科室。 由包保领导带队，深入各自联系的临床和医技科室，结合高值耗材使用、试剂管理、辅助用药等一线风险场景，开展针对性廉政提醒谈话，做到早预防、早干预；坚持支部引领，依托主题党日深化党纪学习教育。 包保领导深入联系党支部，将警示教育融入主题党日活动，引导党员骨干带头知敬畏、守底线，发挥先锋模范作用。

“警示教育绝不能是‘一阵风’，必须分层次、分岗位，持续传导压力。针对采购、基建、人事等不同岗位的权力运行特点，要‘量身定制’教育内容，才能真正让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。”该院纪委负责人表示。（朱海燕）