深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。江塘乡不断强化乡纪委落实执纪监督责任。

创新方式方法。在乡纪委履职过程中，善于结合实际积极探索创新。如进一步强化党内监督，认真落实主体责任谈话制度、暖心回访制度，乡纪委书记对同级领导班子成员进行廉政提醒；对乡直各单位、村两委进行廉政提醒谈话和约谈等。完善廉政风险防控、权责清单、公示公开等制度。实行乡内设二级机构负责同志任前廉谈廉考、廉政承诺、个人有关事项报告制度。

优化整合监督力。注重信访受理办理和立案件，坚持有案必查，有腐必惩。始终保持基层惩治腐败的高压态势，在坚决查处党员干部违纪违法案件的同时，注重解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。深化对基层“四风”和群众身边腐败问题专项整治，发现的问题线索深挖细查、严查快处。深化主题教育8+2专项整治工作，严肃整治基层惰政怠政、不作为、乱作为问题。整合监督资源，充分发挥乡纪委委员、人大代表、村务监督会等监督力量的作用。

建设过硬队伍。进一步强化乡纪委委员、村务监督委员的思想建设和能力建设，采取利用碎片化时间通过学习强国、皖事通、江塘动态等新兴媒介个人自学、通过纪委例会、党委（扩大）会议、主题教育读书班进行集中学习、通过参加上级纪委组织安排的业务培训班进行专题学习等形式，“请进来”与“走出去”相结合，强化学习培训。培训工作突出重点和有针对性，重点培训“两个责任”、廉洁自律、执法监察、纪律审查、问责纠风、监督检查、作风建设、公示公开、农村党风廉政建设等方面的业务知识和配套制度。（舒畅）