自干部作风提升工程监督执纪专项行动开展以来，汤泉乡纪委紧扣主题主线，立足实际情况，结合“一改两为五做到”相关要求，三举措扎实推动全乡干部作风大提升。

紧盯学习教育。乡纪委先后赴全乡各级党组织进行政治学习监督检查，重点查看全乡各党支部“如何改 如何为”专题组织生活会开得实不实，严不严；有没有对照“一改两为五做到”进行工作作风专题大讨论；各级党组织有没有结合自身工作实际找问题，制定整改措施、整改时限、整改责任人等四清单，就专题组织生活会提出的问题有没有进行整改；结合身边人身边事，在全乡开展警示教育，认真总结2021年全乡典型违纪案例，并下发至全乡各级党组织，要求全乡各级党组织在党员大会上进行学习，做到以案示警；以“书记项目”为突破口，乡纪委及时跟踪问效各党组织书记“书记项目”实施落实情况，解决一批乡村两级一直以来想解决而又没有解决的问题，营造为民办实事的浓厚氛围。

强化日常监督。组成督查组开展春节、清明节、五一节等节假日作风建设监督督查，紧盯节假日期间各村、乡直各单位干部职工值班值守、人员在岗在位情况，紧盯节假日期间违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规接受管理和服务对象宴请情况；加强与派出所、司法所、综治办、林业站、安监站等办公室和乡直单位的联动，成立督查组采取查阅资料、实地走访、访谈群众等方式对各村乡直单位疫情防控、森林防火、道路交通、安全生产等重点工作进行监督检查；加强小微权力“监督一点通”平台建设工作，要求乡干、村干进村入户宣传小微“监督一点通”平台，让村级各种事项、各村干部接受党员、村民的监督，严防基层微腐败问题；严格乡村两级干部管理工作，严格落实党员干部和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜向纪委报备，在全乡各村各单位扎实开展餐饮浪费行为专项督查。

严肃执纪问责。主动出击，积极与县人民法院、人民检察院、县公安局对接，排查党员违法违纪线索，清查出一批受过刑事处罚或行政处罚的而未受党纪处分的党员，目前乡纪委正在进行办理，营造全面从严治党的良好政治生态；坚持把纪律挺在前面，对在疫情防控、森林防火、安全生产等重点工作中不作为、不担当、不务实、做事推诿扯皮等影响干部形象，破坏干群关系问题予以严肃问责。截至目前，全乡共开展干部作风日常和专项监督检查达30余次，共查处干部工作作风问题3起，对4名干部予以警示谈话。

下一步，汤泉乡纪委将继续以抓学习教育为基础，筑牢为民办实事的思想根基，以日常监督检查为抓手，提升干部作风监督质效，进一步严肃执纪问责，形成有效震慑，不断夯实干部队伍作风建设。（章书剑）