近年来，百里镇在作风建设上坚持“抓常”与“抓长”相结合，不断巩固作风建设成果，全镇上下形成风清气正的良好干事创业环境，工作成效进一步显现，群众满意度进一步提高。

一是加强警示，严明纪律。常态化开展强化警示教育，对各级发布的典型案例通报，要求各基层党组织和单位党员干部职工及时认真传达学习，认真对照检查，汲取教训，做到自警、自省、自律。

二是紧盯日常，抓早抓小。紧盯日常群众急难愁盼的小事落实情况，强化为民服务的宗旨意识。加强在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节假日、重要节点期间加强正风肃纪监督检查，在日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒告诫，抓早抓小，达到红脸出汗的效果。

三是长效用力，巩固成果。认真制定《干部积分制考核细则》，量化指标，把日常监督考核作为抓作风建设的重要抓手，将作风建设制度化、规范化、具体化。持续开展纪检干部能力建设，扎实提高纪检干部素质能力、履职能力，从而进一步提升干部作风建设，以良好的党风政风带动民风向上向善。