今年来，寺前镇坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，紧盯关键环节，着力上好“三堂课”，强化源头预防，筑牢年轻干部廉政根基。

上好“理论课”，提升“软实力”。坚持将政治理论学习贯穿始终，利用职工会、年轻干部座谈会、支部主题党日等活动常态化开展学习，通过撰写学习心得、开展交流研讨、通报学习强国学习积分等方式检查学习情况，不断提高年轻干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实年轻干部的思想根基，做到对党绝对忠诚。

上好“警示课”，绷紧“思想弦”。坚持从纪律意识和规矩意识入手，常态化开展警示教育。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报近年来基层党员干部违纪违法典型案例等方式开展警示教育，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到时刻自重自省，始终绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。

上好“关怀课”，筑牢“防火墙”。坚持对年轻干部的严管磨炼，严格落实个人事项报告及请销假制度，认真开展集体廉政谈话、谈心谈话，结合日常工作成效、季度考核、年度考核等，准确掌握年轻干部的思想动态、履职担当及工作作风等情况，对表现优秀的，肯定成绩，提出表扬；对不担当、不作为、作风漂浮以及存在苗头性倾向性问题的，及时提醒告诫，防微杜渐，促使年轻干部在基层真抓实干、担当作为。