“考生须严格遵守考场规则，自觉服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查，诚信参考，避免出现违规违纪行为……”徐桥镇纪委工作人员向考生宣读《考场须知》。为培养和储备村级后备干部，进一步拓宽村“两委”成员来源渠道，引导鼓励高素质优秀青年回村工作，助推乡村振兴，徐桥镇于近日公开招考村级后备干部。徐桥镇纪委紧盯招考关键环节，做到全程监督、全程参与，确保考试风清气正，各环节公平、公正。

       徐桥镇纪委坚持靠前监督，从“公平、公正、公开”的角度，对招录工作方案制定、工作人员配备等方面提出意见建议，同时督促相关部门及时将招考公告在徐桥镇先锋网、“掌上徐桥”微信公众号等平台上进行公示，确保群众应知尽知，杜绝“关门招录”。

     “我们按照招考要求，联合镇党建办对报名人员开展资格联审，对不符合的报名人员及时予以否决，防止‘带病’招考。”徐桥镇纪委坚持对资格联审、笔试、面试环节全程参与，对考场纪律全程监督，坚决杜绝违法乱纪、徇私舞弊等现象发生。

       据悉，本次公开招考村级后备干部共有18人报名，在镇纪委的全程监督下，最终选拔出5名村级后备干部进入考察环节。

    “镇纪委将积极开展对公开招考村级后备干部考察、录用、公示环节的监督，并向社会公开举报方式、及时受理群众举报投诉。”徐桥镇纪委主要负责人表示，“下一步，我们将加强对新招录的村级后备干部廉政教育，强化后备干部的廉政自律意识、自我监督意识、为民服务意识，为推动乡村振兴提供坚强纪律保障。”