为进一步加强村级组织建设，提高村后备干部的整体素质和工作能力，晋熙镇纪委高度重视村后备干部考试工作，严把考试纪律关，确保考试的公正、公平和公开。

强化组织领导，明确考试要求。晋熙镇纪委和党建办成立了考试工作领导小组，负责全面指导和监督考试工作。同时，制定了详细的考试方案和考试纪律要求，明确了考试的各个环节和具体流程，确保了考试的规范性和严谨性。

严格监考管理，确保考试公正。在考试过程中，晋熙镇纪委严格执行监考制度，选派了经验丰富、业务熟练的监考人员，对考场进行全面监控和管理。同时，加强了对考生的身份验证和考试物品的检查，防止了作弊行为的发生。

加强监督检查，严防违规行为。晋熙镇纪委全程参与阅卷，和党建办工作人员实行双人阅卷制，对主观题进行打分，取两人给出分数的平均值，对于此次考试，晋熙镇纪委提出了改进措施和建议，为今后的考试工作提供了有益的借鉴。

通过严把村后备干部考试纪律关，晋熙镇纪委为村级组织建设提供了有力的人才保障，为推动乡村振兴和基层治理现代化提供了坚强的纪律保障。（晋熙镇纪委）