为全面提升基层纪检监察干部队伍能力素质，打造一支业务精、形象好、作风正的纪检监察队伍，汤泉乡多措并举打造纪检监察干部队伍铁军。

深化业务培训。定期组织全乡纪检监察队伍学习党纪党规、学习相关典型案例，组织观看相关警示教育片，增强纪法意识。认真梳理基层党员干部易发生的违规违纪违法问题，开展廉政课堂进行培训解读，帮助村级纪检委员、村务监督委员会成员如何履行监督责任。积极举办青年干部“清廉·青年说”宣讲比赛、党纪知识竞赛，扎实开展廉政谈话，筑牢廉洁自律防线。今年以来对村级纪检监察队伍开展各类培训5次，组织参加警示教育2次。

加强队伍建设。严格村务监督委员会成员选聘，建立由各村推选，乡镇组织部门审核把关，乡镇党委选聘工作制度。进一步发挥村务监督委员会作用，严格落实村纪检委员、村务监督委员会主任、村级监察联络员三员合一，乡纪委定期听取各村村务监督委员会工作开展情况。选优配强村纪检委员，今年已对履职能力不强的1名村纪检委员及时进行调整。

强化实战练兵。强化主责主业，练就严肃执纪问责的基本功，高标准高质量完成线索处置。加强对村级集体三资规模大、矛盾较为突出村的监管力度，选派1名乡纪检干部担任村纪检委员。积极与纪检监察室、派驻纪检组、纪检监察协作区开展联动协作，联合办理案件，提高办案能力。严格落实跟班学习制度，坚持乡纪委工作人员到县纪委跟班学习，村纪检委员到乡纪委跟班学习，对一般性案件要求村级纪检委员参与办案。

下一步，汤泉乡将不断探索新形式、新方法，帮助全乡纪检监察干部更好地掌握纪检监察政策法规和相关业务知识，促进全乡纪检监察干部能力素质双提升。（汤泉乡纪委）