“我们年轻干部要筑牢思想防线，坚守廉洁自律的底线，做到清正廉洁；要时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要互相学习、相互监督，共同营造风清气正的干事创业良好氛围……”这是城西乡纪委在定期开展的年轻干部集体廉政谈话会上，一名年轻干部谈工作感受时的场景。

 近年来，城西乡纪委把护航年轻干部“清廉”成长成才作为重要抓手，通过开展年轻干部座谈会、观看警示教育片、集体通报典型案例、开展集体廉政谈话等多举措，让每一位年轻干部能够做到知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的干事创业氛围。

 “要注重日常教育，让‘红脸出汗’成为常态。严管就是厚爱，信任不能代替监督。在日常工作中，对于年轻干部出现的倾向性、苗头性问题，我们乡纪委要做到早发现、早提醒、早纠正。”该乡纪委主要负责人如是说。

 下一步，该乡纪委将充分发挥纪检监察部门职能，加强内部教育管理，督促全乡年轻干部职工改进工作作风，进一步提高履职能力。