年轻有为，廉洁为基。年轻干部是基层一线的“新鲜血液”，是推动基层治理、乡村全面振兴、服务民生的中坚力量。天华镇精准发力，针对基层微腐败悄然呈现年轻化、隐蔽化趋势，对年轻干部初心不牢、定力不足等问题开展系列廉洁教育活动，引导年轻干部校准政绩坐标、站稳人民立场，让廉洁自律融入干部血脉，让遵规守纪成为履职常态。

教育为先，拧紧思想“总开关”。天华镇以思想教育作为党风廉政建设的首要抓手，深化“一把手”监督机制，常态化开展新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集中廉政提醒。紧盯重要时间节点，召开廉政警示教育会，依托线上渠道常态化推送廉政资讯、纪律解读、案例警示信息，持续为年轻干部划清纪律红线、明确规矩底线，全方位营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，持续拧紧思想开关。

监督束行，压实履职“责任链”。天华镇坚持抓早抓小、防微杜渐，织密全方位、无死角的监督网络。通过实地走访、常态督查、跟踪问效等方式，紧盯惠农惠民政策落实、民生项目推进，推动上级决策部署落地见效。对干部履职不作为、工作作风不扎实、纪律意识淡薄等突出问题，通过提醒谈话等方式，让不正之风和微腐败问题无处藏身，倒逼年轻干部廉洁履职、担当履职。

严管就是厚爱，监督就是保护。下一步，天华镇将持续开展分层分类、精准化开展年轻干部廉洁教育系列活动，重点强化年轻干部教育管理监督和廉政风险防控，锻造一支政治过硬、作风优良、清正廉洁、实干担当的基层年轻干部队伍，为全镇基层治理提质、乡村振兴提速、经济社会高质量发展筑牢坚实纪律保障。（潘晓琦）