“我们外卖员起早摸黑养家糊口真不易，加上我爱人又生病住院，全家开支都靠着我跑外卖挣钱。感谢你们的调解工作，让我对生活又坚定了信心。”近日，外卖骑手方先生在“太湖县六尺巷网约配送员维权驿站”对工作人员感激地说道。

经了解，方先生从事太湖某团外卖骑手工作已有5年了，因春节期间请假、单价等问题与平台达不成一致，平台为保障骑手上岗率等要求注销了骑手账号从而发生争议，骑手通过12345热线和某团总部平台反复举报投诉，导致双方纠纷越积越深，已经从劳动纠纷问题上升为社会治安隐患。

驻县人社局纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，了解情况后，督促县人社局立即启动“太湖县六尺巷网约配送员维权驿站”工作机制，耐心倾听双方心声，理性调解双方争议，将双方心结一一解开，最终双方冰释前嫌、和好如初。

“劳动纠纷、拖欠工资是群众反映强烈的民生问题，纪检监察机构将持续监督县人社局履行劳动监察职责，畅通群众反映渠道，切实保护农民工合法权益不受侵害。”群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，驻县人社局纪检监察组结合日常走访和群众来信来访情况，加大日常监督力度，督促县人社局在易发的建设领域欠薪治理方面把好源头关，扎实推进群众身边具体实事办理。2025年以来，共督促县人社局处理欠薪线索77条，涉及179人，涉及金额310.276万元。

治理欠薪工作涉及多个部门，需要形成工作合力。该县纪委监委积极协调人社、公安、法院等部门，建立健全欠薪治理协同联动机制，加强信息共享、线索移送、案件会商等工作，形成齐抓共管的工作格局。

同时，加强与信访部门的沟通协作，对涉及欠薪的信访举报线索进行及时梳理、分析和研判，对重要线索实行挂牌督办，确保件件有着落、事事有回音。

“春暖花开季、用工正当时，我们将继续加大监督执纪问责力度，不断创新监督方式方法，推动六尺巷农民工维权驿站建设，切实维护好劳动者的合法权益，为保障农民工权益筑起一道安全屏障。”该县纪委监委相关负责同志表示。（安庆市纪委监委）