“今天进行集体约谈，希望你们能正视存在的问题，对照整改成效专项检查反馈意见，进一步抓好整改落实。”近日，太湖县纪委监委主要负责同志对巡察整改综合评估为“差”等次的县农业农村局党组班子成员进行集体约谈。

“采取约谈提醒方式能一针见血指出整改过程中存在的问题，从而督促被巡察党组织认真履行巡察整改责任，确保问题清仓见底、取得实效。”该县县委巡察办相关负责人介绍道。

巡察整改效果好不好，震慑作用强不强，最终要靠整改落实来体现。近年来，太湖县委高度重视巡察整改工作，将巡察整改落实情况纳入全县党风廉政建设年度考核重要内容，通过常态化开展集体约谈、督查检查、民主生活会等方式，压实巡察整改主体责任，做实做细巡察“后半篇文章”。

该县注重强化监督链条，压茬推进巡察整改提质增效。县纪委监委、县委组织部、县委巡察办分工协作，开展巡察整改专项督查5次，统筹推进巡察整改工作。截至目前，十六届县委前七轮巡察整改完成率99.33%，追责问责1603人，建立健全制度997项，挽回经济损失4965.15万元。

该县还建立整改责任交接机制，出台《被巡察党组织“一把手”和班子成员巡察整改责任清单》，以责任主体为主线，细化履责事项，确保整改工作不留盲点和死角。将巡察整改工作纳入县管干部任前谈话内容，并将巡察整改情况纳入县管领导班子和领导干部年度考核，2024年以来，3名党员领导干部及5个单位因巡察整改不力被取消年度考核评优资格。

“巡察整改决不允许推卸责任，决不允许避重就轻，要通过细化任务、落实责任，确保反馈的问题得到全面彻底整改，推动被巡察党组织在思想上、作风上、制度上实现根本性转变，以巡察整改的实际成效促进自身事业健康发展。”太湖县纪委监委主要负责人表示。（安庆市纪委监委）