“通过全程参与信访举报的接收、受理、办理和处置等，让我在短时间内对正确处理检举控告有了深入的认识和体会……”通过参加“以干代训”，让太湖县纪委监委新进乡镇纪检监察协作区干部王辛感到很“解渴”。

为让新进人员快速进入角色，尽快了解纪检监察工作，该县纪委监委安排12名新录用公务员和新进协作区专职人员到机关各室（部）跟班学习，通过采取以干代训、岗位练兵方式，进一步强化制度意识和密切联系群众、服务群众意识，做到在干中学、学中干，切实提升综合业务素质和工作能力。

此外，该县还坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，跟班学习期间，不仅安排这些同志白天跟班实战，而且利用晚上，以办夜校的形式，精心安排10门课程，由室（部）负责同志或业务骨干授课。在做好监督执纪理论知识讲解的基础上，结合实战案例分享执纪执法工作的一些心得体会和经验总结，进一步提高纪检干部监督执纪工作水平。

“通过这种以干代训、‘真刀真枪’的实战，为新任纪检监察干部尽快适应新岗位新要求、熟悉纪检监察工作流程、掌握实用技能提供了实践平台，也淬炼了干部队伍。”该县纪委监委相关负责人说。

据介绍，今年以来，该县共组织30人次基层纪检监察干部全方位参与委机关办案工作，有效提升纪检监察干部业务能力。