“我们是第二派驻纪检监察协作区工作人员，请提供近三个月的财务资料、本月工作人员考勤记录和请假手续。”近日，太湖县纪委监委驻县科经信局纪检监察组和驻交运局纪检监察组前往监督单位开展作风建设联合督查行动。

        2023年以来，该县纪委监委在做好“室组”联动的基础上，发挥派驻（出）机构“组组”联动协作功能，按照力量互补、规模适中、便于协作的工作原则，研究制定《关于进一步加强太湖县纪委监委派驻（出）机构纪检监察协作区建设实施方案》，将15个派驻（出）纪检监察机构设置4个派驻（出）机构纪检监察协作区，探索“组组”协同监督方式，有力推进了派驻监督工作成效。

        建立“党风政风监督室统筹、各派驻纪检监察机构协作区+乡镇纪委协同推进”联动监督模式，每月月初，该县纪委监委党风政风监督室围绕党的二十大各项战略部署、乡村振兴、生态环保、营商环境、安全生产等重点工作内容，及时制定并下发《政治监督清单》，督导全县各级纪检监察机构紧盯关键时间节点、关键领域，深入一线强化监督检查，同时建立“清单+交办+整改”闭环监督模式，做到及时跟进、一抓到底。

        2023年以来，该县纪委监委开展“组组”协同监督26次，发现并推动解决问题65个，立案12件，给予党纪政务处分12人。

        “下一步，我们将依托‘组组’协作联动机制，拧紧责任‘螺丝’，加固监督‘堤坝’，实现派驻监督‘1+1>2’的叠加效应，做到有机贯通、相互协调、协同发力，有效助推纪检监察工作规范化法治化正规化水平不断提升，以高质量监督提升基层治理效能。”该县纪委监委相关负责同志表示。