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太湖:“零距离”警示教育护航年轻干部健康成长
   发布时间:2024-04-30    发布来源:安庆纪检监察网

        “这段时间我时刻反省自己这几年来的所做作为,每每想到我因为自己的贪欲,利用手上的职权为自己谋取福利,就越来越悔恨……”4月28日,在太湖县人民法院庭审现场,太湖县城管局公用事业管理股原工作人员甘某流下了悔恨的泪水。

        为进一步增强年轻干部廉洁自律意识,加强对年轻干部教育管理,增强年轻干部拒腐防变和抵御风险的能力,太湖县纪委监委用好典型案例“活教材”,组织全县200余名年轻干部现场旁听庭审甘某严重违纪违法案,“零距离”接受警示教育,敲响拒腐防变、廉洁履职的警钟。

        通过庭审调查、举证质证、法庭辩论等多个环节,深度还原了甘某因纪法意识淡薄而导致一步错步步错的堕落轨迹,甘某发自肺腑的忏悔也发人深省,参与旁听庭审的年轻干部纷纷表示,这既是一次深刻的警示教育,也是一堂生动的普法课堂,作为年轻党员干部要正确对待权力,时刻自重自省,自觉接受各方面监督,提高廉洁自律意识。

        近年来,该县纪委监委将护航年轻干部健康成长作为一项重要工作来抓,举办“清廉·青年说”宣讲大赛,引导全县广大青年干部对党忠诚、坚守初心、勇当先锋、廉洁自律,有效筑牢拒腐防变思想道德防线;推出任前廉政谈话、廉政知识测试等“廉政套餐”作为新任职干部履新的必修课,切实提醒督促新任职干部增强纪法意识,强化自我约束,扣好廉洁从政“第一粒扣子”;编印《太湖县年轻干部违纪违法问题专题警示教育读本》、组织年轻干部观看警示教育片、参观太湖县廉洁文化馆,发挥警示教育震慑作用,为年轻干部打好廉洁“预防针”……

        聚焦全县年轻干部健康成长的同时,该县纪委监委还坚持“打铁必须自身硬”,通过“周一夜校”“青蓝工程”“视频讲堂”等多样化学习平台,以案带训、以训代学,全方位提升年轻纪检监察干部的综合素质,切实提高干部履职水平。

“年轻党员干部是党和国家事业的骨干和财富,其成长凝聚着组织的心血和群众的期待。我们将持续关注年轻干部的成长与培养,多向发力、靶向施策,运用好警示教育这把‘利刃’,助力年轻干部筑牢思想根基,补足精神之钙,确保年轻干部队伍能力素质过硬、干净担当有为。”该县纪委监委主要负责同志表示。

 


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