“这里存在录入错误，数量单位应该是万元，但录成了元，得进行修改。”“部分村干外出没有做到及时报备，要及时整改……”

        日前，太湖县天华镇纪委组织了一场提升村级纪检委员业务能力的“实战练兵”，将6名年轻的村级纪检委员分为3组，围绕小微权力“监督一点通”平台信息录入、村级“三资”财务管理、作风建设等工作，分别前往该镇三个片区李杜片、涧水片、大山片进行交叉互查。在比学赶超，争当先进的氛围中倒逼他们“真学活用”，也让他们更加清楚自己该干什么、该怎么干。

        近年来，该县纪委监委不断强化乡镇纪检监察力量统筹，推动基层监督向村（居）延伸。目前，该县186个村（社区）都配备有纪检委员，如何让这些村级纪检委员真正发挥“前哨”作用？该县纪委监委积极创新，把“实战练兵”和“以案代训”作为赋能村级纪检委员的有效途径，全面提升他们的履职履责意识和能力。

        前不久，该县大石乡纪委瞄准低保、五保和养老等民生资金领域，组织各村纪检委员开展互查，严肃查处背后的虚报冒领、优亲厚友问题。文桥村纪检委员通过小微权力“监督一点通”平台核对村级账目，发现了田祥嘴村一条有关违规领取高龄津贴问题线索。

        经核查，该村汪某某夫妻二人的高龄津贴都是发放至其老伴的账户里，2023年4月，其老伴过世后，汪某某的高龄津贴依旧发放至原账户，同年9月，该乡社会事务办发现汪某某没有领取津贴的记录，要求补充完善汪某某的银行账号，但田祥嘴村业务负责同志在未删除汪某某原收款账户的情况下直接对汪某某进行了新增，导致高龄津贴重复发放。目前，大石乡纪委已将重复发放的高龄津贴合计390元全部追回，并对相关责任人进行提醒谈话处理。

        2024年1-5月，该县纪委监委组织村级监督力量开展联合监督、交叉检查53次，发现问题102个，批评教育帮助和处理11人，挽回经济损失2.36万元。

        “村级纪检委员处于监督的前沿和一线，是基层监督的‘前哨’，我们将不断探索实践，强化其主责主业意识，激发其主动发现问题的意识和能力，助力基层监督提质增效。”该县纪委监委有关负责同志表示。