近日，太湖县纪委监委13个派驻纪检监察组全体工作人员在县纪委监委机关正式开始集中办公，“一体化”运行后，将全面实行人员统一管理、经费统一保障、干部统一培育。

        为进一步规范对派驻纪检监察组的管理，切实提升派驻监督质效，今年以来，该县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，坚持早谋划、早部署、早行动，探索建立派驻机构阵地统建、队伍统管、履职统抓的“一体化”管理机制，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

        “集中办公改善了过去各派驻纪检监察组之间信息沟通不畅，与委机关各室部之间联系不够紧密等情况，搭建了交流平台，增强了我们派驻机构干部的归属感。”派驻县科工信局纪检监察组组长夏虹表示。

        “集中办公凝聚了派驻机构工作合力，变‘单打独斗’为‘协同作战’，现在，不管是日常监督，还是案件办理，我们都可以灵活运用交叉、协同等各种方式，不断提升‘联动’监督质效。”派驻县资规局纪检监察组组长周盼分享心得。

        在职责履行上，派驻纪检监察组坚持易地不易责，一以贯之抓好对驻在单位的“三重一大”监督等常规工作，确保集中办公后“派”的权威和“驻”的优势不减弱、不落空。同时，针对派驻机构人员能力各有侧重、案件查办数量不均等问题，该县将通过人员统一调度、案件集中查办、定期分析研判等方式，实现人力资源共用、问题线索共查、案件办理共担。

        “实行派驻机构集中办公是贯彻落实中央纪委加强基层纪检监察监督工作的一项重要举措，下一步，我们将进一步完善‘室组地’协同机制，通过联动监督、联合办案等方式，凝聚监督合力，推动全县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人表示。