“原来总觉得纪委监委是处理人的地方，是冷冰冰的存在，但现在我作为一名‘治病救人’的医务工作者，对纪委监委‘惩前毖后、治病救人’的方针有了更真切的体会。”近日，面对太湖县纪委监委干部的回访教育，太湖县人民医院受到处分的干部吴某敞开心扉说。

        此前，吴某因违规从事营利性活动被给予记过处分，受处分后，吴某压力很大，顾虑很多，在工作中放不开手脚。为帮助吴某解开心结，该县纪委监委结合其在岗工作多年认真负责、为人热情等特点，联合县医院纪委对其进行回访教育，通过有针对性的思想帮扶，帮助吴某打开了心结、放下了包袱，重燃干事创业热情，在随后的工作中，更加尽职尽责地开展工作，今年第一季度，吴某的门诊人次和患者满意度都是全院最高。

        这是该县纪委监委做好监督执纪“后半篇文章”，通过有的放矢的回访教育让“有违”干部变“有为”干部，重燃斗志、重新上阵的一个缩影。

        惩前毖后、治病救人不是简单地从严或从宽处理，而是坚持实事求是，全面、历史、辩证看待问题。近年来，在处分决定作出后的回访教育中，该县纪委监委积极探索“治”的途径，发挥“救”的效能，坚持“一人一策”回访模式，根据受处分人员的个人表现、岗位特点、性格特征和违纪违法性质，量身制定回访计划，明确回访重点，开展思想政治工作，真正达到教育人改造人挽救人的目的。

        “问责不是目的，教育、挽救才是根本。下一步我们将继续常态化开展‘暖心回访’，将‘跌倒’干部真正‘扶起来’，重拾干事创业的信心和热情，确保达到严管与厚爱相结合、激励与约束并重的效果。”该县纪委监委有关负责同志表示。