“新生儿皮肤娇嫩，贴身衣物应以柔软且易于吸水的棉织品为主，最好不要用化纤或印染织品，尽量选择宽松的衣服，不妨碍肢体活动。”这是太湖县纪检监察干部深入刘畈乡“放心家政”培训班监督检查时看到的一幕。

“放心家政”暖民心行动对于助力妇女放心就业有着重要意义。该县纪委监委立足职能职责，紧盯主体责任落实，督促有关职能部门履职尽责，提升就业服务水平，对负责“放心家政”的相关职能部门持续跟进监督，促进这一政策落地落实，为妇女在“家门口”就业增收提供强有力的纪律保障。

在县纪委监委的有力推动下，县妇联充分发挥桥梁纽带作用，通过“妇联+村+家政企业+家庭”的服务模式，打通了群众与家政企业供需渠道，满足群众就业需求和企业用工需要，实现企业与群众的“双向奔赴”。

稳就业需要关注重点群体的就业需求。该县纪委监委将“放心家政”就业培训作为促进妇女就业的一项重要举措，立足“监督的再监督”职责定位，利用乡镇纪委、派驻纪检监察组监督“探头”作用，深入县妇联、乡镇等培训主办单位及培训机构一线，通过明察暗访、翻阅台账、走访培训对象等方式，紧盯培训成果，精准查找问题，切实帮助妇女群众掌握家政服务技能。

“这几年家政行业越来越火爆，我之前一直想学这方面的技术，现在技能培训送到了家门口，我通过考试拿到家政等级证书，以后出门就业心里不慌了。”刘畈乡乐盛村村民刘丽丽高兴地说道。

今年以来，太湖县共举办母婴护理、养老护理等放心家政培训班40余期，1765人次参加家政服务人员的培训，新增从业人员715人，帮助妇女群众掌握一技之长，拿到了就业的“敲门砖”，增强了谋生就业的底气。

“‘放心家政’是民心工程也是暖心工程。我们将采用柔性服务和刚性监督相结合的模式，保障‘放心家政’在促进就业、改善民生方面发挥积极作用，为群众的幸福生活‘加码’，并助力乡村全面振兴。”该县纪委监委有关负责同志表示。